Von Uli Schulte Döinghaus
Im Jahr 2019 haben die Evangelischen in Deutschland rund 5,8 Milliarden Euro an Kirchensteuern überwiesen. Klar, dass es – coronabedingt – 2020 für die Kirchen erhebliche Einbußen geben wird: Experten in den Landeskirchen rechnen mit Einbußen zwischen 10 und 20 Prozent. Wie die Haushaltfachleute in den Kirchenparlamenten und -leitungen auf diesen Einnahmenrückgang reagieren wollen, darüber wird im Augenblick heftig beraten.
Im Umfeld der evangelischen Kirchen gibt es aber auch Einrichtungen, die auf andere Einnahmen angewiesen sind als auf Kirchensteuern. Im Bereich der EKBO sind dies unter anderem Rüstzeitheime, Akademien und Tagungshäuser, Kulturstiftungen, herausragende Kirchen und Kulturstätten. Sie werden von Besucher*innen finanziert, die Eintritt für die Gotteshäuser bezahlen, dort Souvenirs kaufen, Spenden und Kollekten abgeben. Diese Einrichtungen wurden von der Corona-Pandemie wirtschaftlich besonders heftig getroffen.
Ein Beispiel ist der Berliner Dom, dessen Kosten zu 65 Prozent durch Eintrittspreise finanziert werden. Rund 20 Prozent kommen durch Veranstaltungen hinzu oder aus Verkäufen im Domshop. Die zahlenden Touristen aus Frankreich, China, Italien, Spanien und den Vereinigten Staaten blieben aber in den vergangenen Monaten aus, ihre Euros werden auch in den kommenden Monaten noch weitgehend fehlen.
Die Oberpfarr- und Domkirche zu Berlin, so der offizielle Titel, beschäftigt 47 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; die jährlichen Personalkosten betragen 2,8 Millionen Euro. Viele sind zurzeit zur Untätigkeit verdammt, etwa Kirchenführer oder Verkäuferinnen im Domshop. Das Domkirchenkollegium, eine Art Gemeindekirchenrat (GKR), bot schon bald seinen Beschäftigten Einzelgespräche über Vereinbarungen von Kurzarbeit an – das sind aktuell bis zu 87 Prozent des bisherigen Nettogehalts. "Wir waren wohl eine der ersten Kirchen, die diesen Schritt gemacht haben", sagt der zweite Stellvertretende Vorsitzende des Domkirchenkollegiums, der Jurist Ulrich Schulte am Hülse. Aber das Angebot war und ist umstritten.
Kurzarbeit ist bisher im EKBO-Tarif nicht geregelt
Denn das Thema „Kurzarbeit“ wurde bisher nicht tarifvertraglich für alle geregelt, die nach EKBO-Tarif bezahlt werden. Zurzeit wird es zwischen der Gewerkschaft Kirche und Diakonie und der Kirchenleitung ausgehandelt. Christian Hannasky, Religionslehrer und Chef der Fachgewerkschaft Kirche und Diakonie, drängt auf eine rasche Übereinkunft für alle Mitarbeiter*innen im Bereich der EKBO: "Viele sind verunsichert, suchen bei uns arbeitsrechtlichen Rat – weil sie mit den Einzelvereinbarungen über Kurzarbeit Einkommensverluste hinnehmen müssen. Und weil sie befürchten, dass dies demnächst zu noch schlimmeren Maßnahmen führen könnte." Es herrsche Unsicherheit vor der Frage, wie es weiter geht, sagt Hannasky.
Noch dramatischer als beim Berliner Dom schildern Insider die wirtschaftliche Situation des "Domstifts Brandenburg", Träger des Doms St. Peter und Paul in Brandenburg an der Havel. Im und um den Dom herum finden in "normalen" Zeiten viele kirchliche Veranstaltungen und Seminare statt, die für Einnahmen und Überschüsse sorgen. Cord-Georg Hasselmann, Kurator des Domstifts: "Es gibt ein sehr beliebtes Restaurant, ein Traditionshotel, Ferienzimmer und eine Ferienwohnung. Die Einkünfte daraus sind in den vergangenen Monaten komplett ausgefallen." Erst allmählich und zögerlich kann das kirchliche Management mit frischem Geld rechnen.
Zur Reduzierung der Personalkosten, so Hasselmann, seien alle Mitarbeitenden im Restaurant und in der Beherbergung auf Kurzarbeit Null gesetzt. Da das für viele der Mitarbeitenden bei niedrigen Löhnen und Wegfall des Trinkgelds zu existenziellen Problemen geführt habe, wurde das Kurzarbeitsgeld um 20 Punkte aufgestockt. Schon jetzt sei klar, dass das Jahr wirtschaftlich mit einem außerordentlich hohen Verlust enden wird, "der sich sehr nachteilig vor allem auf unsere gemeinnützigen Aufgaben auswirken wird", sagt Domkurator Hasselmann.
Beispielhaft zeigt das Kloster Stift zum Heiligengrabe in der nördlichen Prignitz, wie es aktuell um Tagungsstätten und Rüstzeitenhäuser bestellt ist – Nulleinnahmen waren acht Wochen lang die Regel. "Allmählich erreichen uns wieder Reservierungen und Tagungsanfragen", sagt Geschäftsführerin Sandra Niens. Peu à peu könnten die neun Beschäftigten, die zuletzt in Kurzarbeit waren, ihre Arbeit in Gastronomie und Hotellerie wieder aufnehmen. Heiligengrabe ist berühmt für seine zahlreichen spirituellen, kulturellen, theologischen und lebenspraktischen Seminarangebote.