BIELEFELD – In dem Bericht über die Bewerbungen zum regionalen Kulturprogramm für den Deutschen Evangelischen Kirchentag steht eine falsche Zahl: Die Gesamtsumme, die die Evangelische Kirche von Westfalen für die Förderung des Kulturprogramms bereitstellt, beläuft sich auf 150 000 Euro – und nicht, wie angegeben, 15 000 Euro. 
Von dem Gesamtbetrag entfällt rund die Hälfte, also etwa 75 000 Euro, auf die Förderung von Projekten aus der freien Kulturszene, für die sich Interessierte bis zum 1. September bewerben können. UK

150 000 Euro für regionales Kirchentags-Kulturprogramm

Bielefeld

DÜSSELDORF/BIELEFELD – Die Angestellten von evangelischer Kirche und Diakonie in Rheinland, Westfalen und Lippe bekommen mehr Gehalt. Zum 1. Juni steigen die Löhne um knapp 3,2 Prozent, zum 1. Januar 2019 noch einmal um 3,1 Prozent, wie die evangelischen Landeskirchen im Rheinland, Westfalen und Lippe mitteilten. Eine dritte Erhöhung um 1,06 Prozent ist für den 1. März angekündigt. Darauf hätten sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber in den Tarifverhandlungen der Arbeitsrechtlichen Kommission geeinigt. Für die rund 180 000 Beschäftigten werden die Gehaltssteigerungen im öffentlichen Dienst übernommen. Die unteren Lohngruppen erhalten im Juni zudem eine Einmalzahlung in Höhe von 250 Euro, hieß es weiter. Das Gehalt für Auszubildende steigt entsprechend der Regelung im Öffentlichen Dienst um jeweils 50 Euro. 
Die Arbeitsbedingungen der privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kirche und Diakonie werden auf dem sogenannten Dritten Weg in der Arbeitsrechtlichen Kommission und in der Arbeitsrechtlichen Schiedskommission geregelt. Die Kommissionen sind paritätisch mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern besetzt. Die Arbeitsrechtliche Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe ist für die lippische, rheinische und westfälische Landeskirche sowie die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe zuständig. epd

Rund 180 000 Angestellte bei Kirche und Diakonie bekommen mehr Gehalt

Diakonie

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BIELEFELD – Pfarrerin Anne Heckel (34) wird neue Frauenbeauftragte der Evangelischen Kirche von Westfalen (EKvW). Sie folgt auf Diana Klöpper, die seit Jahresbeginn Gemeindepfarrerin in Bochum ist. Voraussichtlich ab September wird Anne Heckel ihre Stelle im Frauenreferat des Instituts für Kirche und Gesellschaft der EKvW in Schwerte-Villigst antreten. Ihr Anliegen sei es, „die vielfältigen Lebenszusammenhänge von Frauen wahrzunehmen und sie in die verschiedenen Organisationsebenen und Ausdrucksformen der Kirche einzubringen“, wie die Landeskirche mitteilte. 
1983 in Wuppertal geboren, studierte Anne Heckel ab 2002 Theologie, außerdem ab 2005 an der Fernuniversität Hagen Politik- und Verwaltungswissenschaften. Nach dem Vikariat arbeitete sie im Institut für Kirche und Gesellschaft der westfälischen Landeskirche und als Pfarrerin im Probedienst im Kirchenkreis Iserlohn. Seit 2017 ist sie Pfarrerin der Evangelischen Kirchengemeinde Schwerte. Anne Heckel ist verheiratet und hat zwei Kinder. 
Die Frauenbeauftragte der EKvW hat die Aufgabe, sich theologisch und gesellschaftspolitisch für Gerechtigkeit zwischen den Geschlechtern einzusetzen. UK

Neue Frauenbeauftragte für westfälische Landeskirche

Politik

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BIELEFELD – Mit einer Internet-Umfrage will die Evangelische Kirche von Westfalen ergründen, warum Menschen aus der Kirche ausgetreten sind. Unter www.kirchenstudie.de können Kirchenmitglieder und Ausgetretene bis Mitte Juli schreiben, weshalb sie in der Kirche sind oder diese verlassen haben, wie die westfälische Kirche mitteilte. Wissenschaftler der CVJM-Hochschule Kassel und des Religionspädagogischen Instituts der Universität Siegen werteten die Daten aus. 
Das Ausfüllen des Fragebogens braucht den Angaben nach etwa 20 Minuten. Die Umfrage ist anonym, nach der Auswertung der Daten werden diese wieder gelöscht, wie die westfälische Kirche mitteilte. Im Herbst sollen die Ergebnisse veröffentlicht werden. Die Umfrage baut auf einer Studie des Bistums Essen über die Kirchenbindung seiner Mitglieder auf. 
Die westfälische Kirche erhoffe sich so eine ehrliche und unverblümte Meinung von Kirchenmitgliedern und Ausgetretenen, sagte der westfälische Landeskirchenrat Dieter Beese, der das Projekt mit betreut. Neben den Gründen, in der Kirche zu sein oder sie zu verlassen, würden auch persönliche Erfahrungen und Erkenntnisse sowie Emotionen abgefragt. „Wir sind offen und neugierig. Nur dann können wir für unser künftiges Handeln lernen“, erklärte Beese. epd

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Bielefeld 24. Mai 2018

150 000 Euro für regionales Kirchentags-Kulturprogramm

Rund 180 000 Angestellte bei Kirche und Diakonie bekommen mehr Gehalt

Neue Frauenbeauftragte für westfälische Landeskirche

Landeskirche erforscht Ursachen für Kirchenaustritte