Frauen in Bayern verdienen weiterhin rund sieben Prozent weniger als Männer – auch in den gleichen Jobs. Doch es gibt auch positive Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
Frauen in Bayern haben auch im Jahr 2024 durchschnittlich sieben Prozent weniger verdient als ihre männlichen Kollegen in vergleichbaren Jobs. Das geht aus einer am Mittwoch in Fürth veröffentlichten Mitteilung des Bayerischen Landesamts für Statistik hervor. Auch 2023 waren es sieben Prozent gewesen.
Nach dem bereinigten Gender Pay Gap, der den Verdienstabstand pro Stunde zwischen Frauen und Männern beschreibt und dabei strukturelle Unterschiede wie die Berufswahl oder den Bildungsstand berücksichtigt, haben Frauen in Bayern demnach im Durchschnitt pro Stunde 1,82 Euro weniger Bruttolohn erhalten. Auch andere Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt zwischen Männern und Frauen bestünden noch, die Ungleichheit habe aber insgesamt abgenommen, heißt es weiter.