Mehr Unternehmen sollten geflüchteten Menschen eine Chance geben. „Sie sind mehrsprachig, mobil und lernfähig – und somit perfekte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer“, sagte EU-Jugendbotschafter Ali Mahlodji bei einer Netzwerk-Veranstaltung des Sozialkontors im Museum für Kunst und Gewerbe Hamburg am Montag. Gelungene Integration bedeute, gemeinsam Brücken zu bauen und Vielfalt nicht nur zu tolerieren, sondern als Chance zu begreifen. „In dieser Vielfalt finden wir die kreativen Impulse, die uns als Gesellschaft stärken, bereichern und für Innovation sorgen“, sagte Mahlodji laut Mitteilung.
Auch Hamburgs Sozialsenatorin Melanie Schlotzhauer (SPD) warb in einem Vortrag für mehr Wir-Kultur und Diversität in sozialen Unternehmen: „Als internationale Hafenstadt war und ist Hamburg seit jeher von Vielfalt geprägt. Die Verschiedenheit und die Fähigkeiten aller hier lebenden Menschen sind unverzichtbar für den Wohlstand unserer Gesellschaft.“ Angesichts des Fachkräftemangels sei für Unternehmen jetzt die Zeit, diese Potenziale „stärker in den Fokus zu rücken“, sagte die Senatorin.