Die durchschnittliche Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in Thüringen liegt 2025 noch immer bei fünf Prozentpunkten. Der Bruttostundenverdienst habe in diesem Jahr bei 21,32 Euro und damit 1,09 Euro unterhalb der männlichen Kollegen gelegen, teilte das Thüringer Landesamt für Statistik am Dienstag in Erfurt mit.
Der sogenannte unbereinigte Gender-Pay-Gap hat sich den Angaben nach gegenüber dem Vorjahr leicht verringert. 2024 habe die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern noch bei sechs Prozentpunkten gelegen. Entsprechend unterschiedlich habe sich auch die Lohnentwicklung bei Frauen und Männern vollzogen. Im Vergleich zum Vorjahr verdienten die Frauen durchschnittlich 5,4 Prozent mehr. Männer erreichten lediglich ein Lohnplus von 4,1 Prozent.
Bundesweit blieb der unbereinigte Gender-Pay-Gap im Vergleich zum Vorjahr den Statistikern zufolge unverändert bei 16 Prozent. Nach wie vor verdienen Frauen in Westdeutschland 17 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. In Ostdeutschland sind es wie in Thüringen nur 5 Prozent.