Der Gender-Pay-Gap zwischen Frauen und Männern in Niedersachsen ist 2025 auf 16 Prozent gestiegen. Im Schnitt verdienen Frauen aktuell 4,10 Euro pro Stunde weniger als Männer, wie das Statistische Landesamt am Dienstag in Hannover mitteilte. Frauen erhalten durchschnittlich 21,63 Euro brutto pro Stunde, Männer 25,73 Euro.
Als Gender-Pay-Gap wird der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern bei gleicher beruflicher Qualifikation verstanden. Im vergangenen Jahr lag die Lücke bei 15 Prozent (3,88 Euro).
Der Gender-Pay-Gap variiert je nach Alter. In der Altersgruppe der unter 25-Jährigen war der Stundenlohn zwischen Frauen und Männern den Angaben zufolge fast gleich. Frauen verdienten in dieser Altersgruppe im Durchschnitt 13,78 Euro und Männer 13,83 Euro brutto pro Stunde. Am größten ist der Unterschied mit 27 Prozent bei den 60- bis 64-Jährigen, der Abstand entspricht in dieser Altersgruppe 8,16 Euro pro Stunde.
